Je rol als professional of leidinggevende is uitdagend. Je hebt ontdekt dat je effectiviteit niet alleen te maken heeft met je inhoudelijke kennis en expertise, maar vooral ook met jou als persoon.

• Hoe doorbreek ik hardnekkige patronen en vind ik nieuwe wegen in mijn gedrag?
• Hoe geef ik mijn grenzen aan?
• Hoe maak ik de balans tussen ambitie en zelfzorg?
• Hoe boor ik mijn authentieke talenten een kwaliteiten aan?
• Hoe zorg ik ervoor dat ik in de turbulentie van het werk in mijn kracht blijft staan?
• Hoe bouw ik aan meer zelfvertrouwen?

Persoonlijke ontwikkeling
Je persoonlijke eigenschappen helpen je, maar belemmeren soms ook. Je hecht er belang aan jezelf persoonlijk te blijven ontwikkelen, te weten op welke basis je doet wat je doet, en keuzes maakt. Je stelt jezelf hierover vragen, omdat je op zoek bent naar meer regie op je leven en werk, en je effectiever wilt leren omgaan met eventuele uitdagingen. Misschien moet er achterstallig onderhoud gepleegd worden omdat je in je drukke leven te weinig tijd hebt gehad voor jezelf.

Doelgroep
Je bent een hoogopgeleide professional of leidinggevende, werkzaam in een overheidsorganisatie of bedrijfsleven. Je hebt vragen op het snijvlak van je professionele rol en wie je bent als persoon. Je zoekt naar verdere persoonlijke en professionele groei.

Werkwijze
Herken je je in het bovenstaande, dan denk ik graag met je mee om tot een pad te komen waarin jij als persoon nog meer tot je recht komt. We gaan concreet aan de slag met jouw persoonlijke vraagstukken. We vinden de antwoorden die bij jou passen. 

Profiel

• Ruime ervaring als projectleider, (internationaal) adviseur en coach bij zowel overheidsorganisaties als in het bedrijfsleven;
• Laatste 20 jaar als zelfstandig NOLOC register loopbaancoach, en veranderkundige;
• Ik maak als senior coach deel uit van de coachingspool van de Baak.